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2012年心理咨询师考试:个体咨询方案的实施1

|0·2012-06-12 11:09:02浏览0 收藏0

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  确定咨询目标

  工作程序

  ⒈全面掌握求助者的有关资料,列出求助者的全部问题

  (1)6w1h:who\what\when\where\why\which\how

  (2)在与求助者会谈时,应采用热情、诚恳、平等、负责的态度,同时,还要针对不同的对象、不同的心理问题采取相应的会谈方式。应考虑到求助者的因素有四个(年龄、性格、问题、文化特征)

  (3)深入了解求助者时可参照的思路(1、2)

  ⒉判断求助者心理问题的类型和严重程度

  ⒊选择优先解决的问题(1、2)

  ⒋向求助者说明有效咨询目标基本要素

  ⒌近期目标和远期目标的整合

  注意事项转自环 球 网 校edu24ol.com

  1、求助者并不都能提供有效的目标

  2、某些咨询师对咨询目标存在错误观念

  3、不同的心理咨询流派有不同的咨询目标

  who

  “who”,他是谁?

  年龄、职业、文化程度、健康状况等。尤其是要掌握求助者的基本性格特征;

  应了解求助者的成长过程、兴趣爱好、能力等,了解求助者通常对自己、对别人和对现实生活所持的态度及相应的习惯做法;

  根据需要,还应了解求助者成长的家庭背景以及目前的生活状况,如现有家庭关系、工作、学习、婚恋、经济收入、人际关系状况等

  What\when\where

  “what”,发生了什么事?要了解事情发生的细节。

  “when”,什么时候发生的?要知道事情发生的时间,是过去的某个时间比如儿童的某个时期,还是现在。这样的事情以前是否发生过,次数有多少?情况如何?

  “where”,在哪里发生的?事情发生的地点,或者是在什么样的环境下发生的?

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