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一、心理测验的定义 ： 所谓心理测验，就是依据心理学理论，使用一定的操作程序，通过观察人的少数有代表性的行为，对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。
四个要素：
1、心理测量的对象是人的行为;
2、心理测量必须选择有代表性的样本;
3、心理测量必须有相同的条件;
4、心理测量必须以常模作为测量依据。
二、心理测验的性质
(一)间接性 ：只能通过一个人对测验项目的反应来推论出他的心理特质。特质是个人对刺激作反应的一种内在倾向。是个体特有的、稳定的、可辩别的特征，它又是一个抽象产物，一个构思，而不是一个直接测量到的有实体的个人特点。
(二)相对性 ：对人的行为做比较，没有绝对标准。
(三)客观性：包括(1)测验的刺激是客观的;(2)对反应的量化是客观的;(3)对结论的推论是客观的。测验的客观性实际上就是测验的标准化问题。包括测验用的项目或作业标准化、评分记分的原则和手段的标准化、分数转换和解释经过了标准化。
[测验的客观性不包括()的客观性。绝对的标准]
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