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【摘要】环球网校温馨提示：心理咨询师考试已进入备考阶段，为了大家能更好的系统复习，心理咨询师频道为心理咨询师学员整理了“2016年心理咨询师二级汉密尔顿抑郁量表工作程序复习”，主要讲汉密尔顿抑郁量表工作程序考点。下面就是汉密尔顿抑郁量表工作程序的内容，请仔细阅读。
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汉密尔顿抑郁量表(HamiltonRatingScaleDepression，HAMD)
工作程序(环球网校心理咨询师频道为您提供汉密尔顿抑郁量表知识点)
(一)测验的实施
1.测验材料。
由汉密尔顿(Hamilton)于1960年编制
本量表有17项、21项和24项等3种版本，这里选用的是24项版本。这些项目包括抑郁所涉及的各种症状，并可归纳为7类因子结构。
2.适用范围。
本量表适用于有抑郁症状的成年病人。可用于抑郁症、躁郁症、神经症等多种疾病的抑郁症状之评定，尤其适用于抑郁症。
然而，本量表对于抑郁症与焦虑症，却不能较好地进行鉴别，因为两者都有类似的项目。
3.施测步骤。
(2)评分标准：HAMD大部分项目采用0-4分的5级评分法：
少数项目评分为0-2分的3级评分法：
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(二)测验的记分(环球网校心理咨询师频道为您提供汉密尔顿抑郁量表知识点)
HAMD可分为7个因子。P182
(三)结果的解释
对于24项版本，总分超过35分可能为严重抑郁;超过20分，可能是轻或中度的抑郁;如小于8分，则没有抑郁症状。
在17项版本则分别为24分、17分和7分。
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