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碳排放管理员是干什么的 前景怎么样

环球网校·2023-08-21 07:45:01浏览20 收藏10
摘要 碳排放管理员是负责监测、评估和管理组织或企业的碳排放情况的专业人士。主要帮助组织或企业监测和管理碳排放,推动碳减排工作,以应对气候变化和可持续发展的挑战。

碳排放管理员是负责监测、评估和管理组织或企业的碳排放情况的专业人士。主要帮助组织或企业监测和管理碳排放,推动碳减排工作,以应对气候变化和可持续发展的挑战。

碳排放管理员是干什么的

碳排放管理员是指对企事业单位的二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易、咨询等工作专业技术人员。主要职能是建立核算工作组、确定核算边界、确认排放源和气体种类、识别流入流出边界的碳源流及其类别、收集和获取活动水平数据、选择和获取排放因子数据、计算排放量、编制核算报告、报送核算数据和资料。

工作内容还包括核查安排、建立核查技术工作组、文件评审、建立现场核查组、实施现场核查、出具《核查结论》、告知核查结果、保存核查记录等。主要服务对象是政府部门和电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等八大控制碳排放行业。

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碳排放管理员就业前景

随着全球气候变化和环境治理进程的加速发展,碳排放管理的需求在不断扩大,碳排放管理员的就业前景也相对较好,具体表现为:

政策需求:碳排放管理工作和气候变化相关联,政府和国际组织对碳排放的控制和管理越来越重视。近年来,中国政府也出台了一系列碳排放减排政策和控制措施,如碳排放权交易制度等,为碳排放管理人才的培养和就业提供了新的机遇。

渐冻人才缺口:碳排放管理是一个新兴的职业领域,初期的人才培养和储备显得不足。但是,随着国家对环保治理的加强,碳排放管理人才的需求不断增长,将逐渐成为一种紧缺人才。

产业发展:碳排放创造了一个全新的产业体系,并涉及多个领域和行业,如石油、电力、水泥、钢铁、航空、交通等。伴随着绿色经济、可持续发展等概念的推广,碳排放管理人才的需求将不断扩大。

薪资待遇:由于碳排放管理人才相对稀缺,其薪资水平相对较高。根据上市公司的招聘信息,碳排放管理人才的平均薪资约为每月8000元至1万元不等,具有很好的就业前景和薪资待遇。

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