案例题

某省统计局在一次常规的工作检查中发现,该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查,该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后,报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究,认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符,需要重新核实填报。于是,县统计局组织部分析工作人员对统计数据进行了调整,得到县领导人员的认可后,才向上级统计机构报送。

请根据上述资料,从备选答案中选出正确作案。


第1题 第2题 第3题 第4题
不定项选择题

该省统计局这次常规的工作检查行为属于(    )。

A

预防性统计执法行为

A

查找统计违法隐患行为

A

减少统计违法行为

A

统计监督行为

查看答案
答案
正确答案:A,B,C,D
解析

该省统计局这次常规的工作检查起到了早发现早预防的作用,减少了统计违法行为,并且实行了监督的功效。

不定项选择题

该县领导人员的统计违法行为是(    )。

A

提供不真实的统计资料

A

编造虚假统计数据

A

对本地方、本部门、本单位发生的严重统计违法行为失察

A

要求统计机构、统计人员或者其他机构、人员伪造、篡改统计资料

查看答案
答案
正确答案:D
解析

《统计法》明确规定了领导干部的“三个不得”,即地方各级人民政府、政府统计机构和有关部门以及各单位的负责人,不得自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料,不得以任何方式要求统计机构、统计人员及其他机构、人员伪造、篡改统计资料,不得对依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复。D项符合题目要求。

不定项选择题

该县统计局及其工作人员的统计违法行为是(    )。

A

提供不真实的统计资料

A

篡改统计资料

A

要求统计调查对象或者其他机构,人员提供不真实的统计资料

A

自行编造虚假统计数据

查看答案
答案
正确答案:B
解析

统计人员应当依法履行职责,如实搜集、报送统计资料,不得伪造、篡改统计资料,不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料,不得有其他违反本法规定的行为。

不定项选择题

对该县领导人员可以采取的处理措施是(    )。

A

由省统计局向该县领导人员的任免机关或者监察机关提出给予处分的建议

A

由省统计局给予该县领导人员警告的处罚

A

由省统计局给予该县领导人员罚款的处罚

A

通报

查看答案
答案
正确答案:A,D
解析

《统计法》第三十七条规定,地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人有下列行为之一的,由任免机关或者监察机关依法给予处分,并由县级以上人民政府统计机构予以通报。通报适用的对象比较广泛。既包括地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人,县级以上人民政府统计机构或者有关部门,也包括作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织。

历年真题
资料下载

注册回到顶部

版权所有©环球网校All Rights Reserved