2011统计业务知识预习：模糊现象的评价(2)

|0·2010-11-23 10:28:11浏览收藏

　　(2) 多个总体的评价

　　多个总体的评价是指用模糊评价方法去评价多个参评单位。

　　【多个总体的模糊评价例示】

　　假定知识水平、工作能力、廉洁状况、群众关系四个方面对领导干部进行综合评价，参评单位有三位领导干部，评价步骤如下：

　　第一步：通过调查取得评价数据

　　例如通过老师小组或群众投票评价数据，

　　结果见表2-28

　　由表中的评价数据可得到一个模糊关系矩阵

　　可见，通过以上方法进行综合后，乙领导的综合水平最高，甲领导次之，丙领导相比较而言最差。

资料下载

历年真题

精选课程

老师直播

更多资料 >

更多试题 >

最新推荐