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1.根据《统计法》规定，地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人自行修改统计资料、编造虚假数据的，由任免机关或者监察机关依法给予处分，并由县级以上人民政府统计机构予以()。
A.警告
B.通报
C.责令改正
D.行政处罚
【答案】B
2.当事人对其所受的行政处分不服的，只能通过()来解决。
A.统计行政复议
B.行政诉讼
C.申诉程序
D.向有关部门控告
【答案】C
【解析】统计法律责任中行政处分与统计行政处罚的属性不同。行政处分属内部行政行为，当事人既不能要求复议，也不能提起行政诉讼，只能通过申诉程序解决。而统计行政处罚则属外部行政行为，当事人不服的，可以通过统计行政复议或者行政诉讼来解决。
3.根据最新修订的《统计法》，个体工商户若提供了不真实或者不完整的统计资料，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以处()万元以下的罚款。
A.10
B.5
C.3
D.1
【答案】D
4.根据统计法律、法规的规定，统计法律责任一般可以分为三种处理方式，分别是()。
A.刑事责任、民事责任、行政责任
B.刑事责任、行政处分、行政责任
C.行政处分、行政处罚、民事责任
D.刑事责任、行政处罚、暂停营业或吊销营业执照
【答案】A
5.最新修订的《统计法》明确规定，个体工商户迟报统计资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处()罚款。
A.1千元以下
B.1万元以下
C.2千元以上5千元以下
D.5万元以上20万元以下
【答案】A
6.行政处分的适用对象是()。
A.国家工作人员
B.全体公民
C.企事业组织
D.企事业组织的工作人员
【答案】A
【解析】行政处分的适用对象只能是国家工作人员。包括立法机关、司法机关、行政机关的工作人员以及其他国家机关、企事业组织和社会团体中属于国家行政编制的工作人员。
7.坚持统计行政处罚公正、公开原则，除要求执法者必须对受处罚者公平对待，一视同仁，建立完善回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度外，最重要、最关键的在于要求执法者()。
A.建立、完善回避制度、听证制度
B.对受处罚者公平对待，一视同仁
C.办案公开制度
D.正确行使统计行政自由裁量权
【答案】D
【解析】要坚持统计行政处罚公正、公开原则，除要求执法者必须对受处罚者公平对待，一视同仁，建立完善回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度外，最重要、最关键的是正确行使统计行政自由裁量权。
8.坚持统计行政处罚公正、公开原则，除要求执法者必须对受处罚者公平对待，一视同仁，建立完善回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度外，最重要、最关键的在于要求执法者()。
A.建立、完善回避制度、听证制度
B.对受处罚者公平对待，一视同仁
C.办案公开制度
D.正确行使统计行政自由裁量权
【答案】D
【解析】要坚持统计行政处罚公正、公开原则，除要求执法者必须对受处罚者公平对待，一视同仁，建立完善回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度外，最重要、最关键的是正确行使统计行政自由裁量权。
9.最新修订的《统计法》明确规定，个体工商户迟报统计资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处()罚款。
A.1千元以下
B.5万元以上20万元以下
C.1万元以下
D.2千元以上5千元以下
【答案】A
10.行政处分的适用对象是()。
A.国家工作人员
B.企事业组织
C.全体公民
D.企事业组织的工作人员
【答案】A
【解析】行政处分的适用对象只能是国家工作人员。包括立法机关、司法机关、行政机关的工作人员以及其他国家机关、企事业组织和社会团体中属于国家行政编制的工作人员。