<第五章基于TQM的人力资源管理-环球网校

单选题

第五章基于TQM的人力资源管理

A

演示法

B

讨论法

C

讲演讲授法

D

角色扮演法

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答案

正确答案:C

解析

培训方法为培训内容服务是选择培训方法的基本原则。常见的培训方法有课堂讲授、工作轮换、讨论法、演示法、角色扮演法等，其中，讲演讲授法是最常用的一种。

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