单选题

因受到其他因素的干扰而较难做出确切评价的培训评估方法是()

A
座谈
B
问卷调查
C
考试
D
观察行为和衡量结果
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答案
正确答案:D
解析
培训评估的方法包括问卷调查、座谈、考试、观察受训者的行为变化度衡量受训者工作效果。其中,座谈、问卷调查、考试是比较直接、有效的方法,而行为和结果则固受到其他因素的干扰而较难做出确切的评价。
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