<第五章基于TQM的人力资源管理-环球网校

单选题

第五章基于TQM的人力资源管理

A

客观考核法

B

相对考核法

C

绝对考核法

D

校核清单法

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答案

正确答案:C

解析

绝对考核法不进行人际比较，而是单独地直接根据被考核者的行为及表现进行评定。这种方法可分为短文法和校核清单法两种。短文法是指对被考核者进行一个鉴定。

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