5.【题干】在员工—
经济合同
社会规范
心理契约
价值观
【答案】C
【解析】在工作中,心理契约这一概念有助于我们更好地了解角色期待。在雇主和员工之间存在一种不成文的协定,这种心理契约以双方的相互期待为出发点,也就是管理即员工的期待及员工对管理层的期待。心理契约界定了每个角色的行为期待
【考点】群体行为基础-群体行为解释
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