旺旺超市根据管理者工作职位的相似性,将处于同一级别的管理者放到一个考核小组,按照事先规定的考评标准,采用两两比较的方式进行考评。这种做法属于( )。
考试法
对比法
成绩记录法
自我考评法
对比法考评主要是通过同级别管理者进行对比考评。
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