领导对初步成熟的下属
低工作,高关系
高工作,高关系
低工作,低关系
中等工作,高关系
高工作,低关系
高工作、高关系:领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系行为的分量。
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