“组织中的主管人员直
分工协作原则
有效管理幅度原则
最少层次原则
目的统一性原则
责权一致原则
管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。所谓的管理幅度又称管理宽度，是指一个主管人员直接有效指挥下属人员的数量。
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