目标管理又称
成果管理
过程管理
参与管理
计划管理
结果管理
目标管理又称成果管理,目标管理是由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标,在工作中进行自我控制,努力实现工作目标。
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