1957年美国的麦格
人本理论
动态理论
科学管理理论
行政组织理论
X理论与Y理论
人性理论又称为X理论与Y理论。X理论认为人是懒惰的,不喜欢工作,在严密监督下才能有效地工作。而Y理论认为人是喜欢工作的,是负责的,能够自我控制和管理。实际工作中需要根据下属的特点,综合运用上述理论。
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