系统原理对应的原则是
动态原则
反馈原则
效益原则
整体原则
动力原则
系统对应的原则:①整分合原则:即管理必须在整体规划下,进行明确的分工,又在分工的基础上进行有效综合的原则。概括起来就是整体把握、科学分解,组织综合;②反馈原则:反馈是控制论中的一个重要概念,是指系统的输出反过来作用于输入,从而影响再输出。只有有效地信息反馈,才能进行正确地管理控制。
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