韦伯认为理想的行政体
自下而上的等级体系
建立严格的、不受各种因素影响的纪律
建立理性的行动准则
明确的组织分工
合理地任用人员
韦伯认为理想的行政体系具有以下特点:①明确的组织分工;②自上而下的等级体系;③合理地任用人员;④建立职业的管理人员制度;⑤建立严格的、不受各种因素影响的规则和纪律;⑥建立理性的行动准则。
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