和解、调解不是劳动仲裁的必经程序；因此当事人应当先申请调解，调解不成的方可申请劳动仲裁说法错误；劳动仲裁不涉及仲裁协议（区分经济仲裁）；因此当事人应当在劳动争议发生后达成仲裁协议，方可申请劳动仲裁、当事人应当事先达成仲裁协议，方可申请劳动仲裁说法错误；劳动仲裁实行地域管辖（劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地仲裁委员会），因此当事人应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁说法正确。