2016初会-经济法-真题-劳动合同的订立-根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是
试用期用工
非全日制用工
固定期限用工
无固定期限用工
《中华人民共和国劳动合同法》第69条第1款规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
登录 ｜ 注册 ｜ 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved
