本题考点为第8章人力资源计划的员工培训计划。

员工培训计划的目标是提高人员知识技能，明确培训数量及类别，提高绩效，改善工作作风和企业文化等。故A正确。

B项人员使用计划的目标是优化部门编制和人员结构、改善绩效、合理配置人员、加强岗位轮换等。

C项人员补充计划的目标是明确补充人员的数量、类型、层次，优化人员结构等。

D项劳动关系计划的目标是降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等。

故本题正确选项为A。

【思路点拨】

人力资源具体规划如下，需注意区分记忆