以下事项中，（ ）人员，可能不能完全享受《中华人民共和国劳动法》中对劳动者的保护。
某认证机构聘用了一名兼职审核员，双方签订了劳务合同，合同中参照劳动合同提出了对兼职审核员的工作要求
某企业员工李某，因自身疾病原因，向单位申请了半年病假
某企业与某外部专业人员，就面向对其客户 XX 企业实施的技术标准培训达成了一致意向，就此事项签订了为期半年的劳动合同
某认证机构拟聘用一名专职审核员，但该审核员的年度工作量未满足双方签订的合同约定
来源于《中华人民共和国劳动法》。兼职审核员签订的是“劳务合同”，不属于《劳动法》规定的劳动关系。