20、典型的认证人员的能力评价方法,不包括()
正面和负面的反馈
观察能力
培训技能
测试
《合格评定基础》P102,3.3.7评价技术(三)认证人员能力评价典型的认证人员的能力评价方法包括:记录评审、正面和负面的反馈、面谈、观察、测试、审核后评审
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