关于管理和领导力的区别，下列叙述正确的是（ ）。
管理关注长期愿景，领导力关注近期目标
管理利用关系的力量指导，领导力直接利用职位权力
管理关注系统和架构，领导力关注人际关系
管理挑战现状，领导力接受现状
管理和领导力在关注重点上存在本质差异。
管理更多体现为职位权力的运用，关注系统和架构、依赖控制、关注近期目标、接受现状、正确做事等特点；
领导力更多体现为关系力量的运用，关注人际关系、激发信任、关注长期愿景、挑战现状、做正确的事等特点。
选项A错误，管理关注近期目标而领导力关注长期愿景；
选项B错误，管理直接利用职位权力而领导力利用关系的力量指导；
选项D错误，管理接受现状而领导力挑战现状。