培训评估核心问题中的“因果关系”主要关注的是( )。
培训成本与培训效果之间的关系
这些变化是不是培训引起的
培训时间与学习效果之间的关系
培训方法与学员满意度之间的关系
培训评估核心问题中的“因果关系”主要关注这些变化是不是培训引起的,即要确定观察到的变化与培训之间是否存在直接的因果关系。
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