数字人才培养中,"持续推进"的核心要求是()。
按照固定周期进行培训
与企业数字化转型的节奏保持一致
保持培养内容的稳定性
确保培养质量的统一性
企业数字化转型是一个全方位的转型,也是一个比较漫长的转型。在数字人才培养方面,应该与企业数字化转型的节奏保持一致,从易到难,从思维转型到业务转型,逐步递进式培养。
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