数字人才建设的关键控制点不包括()。
打破部门壁垒进行数字人才培养
满足数字人才个性化需求
持续推进数字人才培养
统一标准化数字人才培养模式
数字人才建设的关键控制点包括:打破部门壁垒进行数字人才培养、满足数字人才个性化需求、持续推进数字人才培养等方面,统一标准化培养模式与个性化需求相矛盾。
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