单选题

基于岗位职责的流程规划方法的主要缺点是()。

A

工作分析不够细致

B

工作量比较大,工作质量容易受访谈人能力影响

C

流程干系人参与度不高

D

对专业能力要求过高

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答案
正确答案:B
解析

基于岗位职责的流程规划方法的缺点是:工作量比较大;工作质量容易受访谈人的工作经验及描述工作能力影响。

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