在员工职业管理过程中，员工需要承担的责任是（）。
提供职业规划模型和指导
向管理人员提供所需要的技能、工作经验和职业意愿等准确信息
为职位空缺确定合格的候选人
监控和评价职业管理过程的执行效果
在组织的员工职业管理过程中，员工需要承担的责任是向组织的管理人员提供所需要的技能、工作经验和职业意愿等方面的准确信息。其他选项都是组织或管理人员的责任。
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