年资（工龄）性调整属于按调整内容分类的哪种类型（）。-环球网校

单选题

年资（工龄）性调整属于按调整内容分类的哪种类型（）。

A

奖励性调整

B

生活指数性调整

C

效益性调整

D

常规性和全员性的调整

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答案

正确答案:D

解析

年资（工龄）性调整是指随着员工资历的增长而提高其年资薪酬，通常是结合经验曲线和员工绩效考核来确定调整水平，属于常规性和全员性的调整。

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