下列绩效考核方法中，设计成本很高但应用成本很低的是（）。-环球网校

单选题

下列绩效考核方法中，设计成本很高但应用成本很低的是（）。

A

员工比较类评价法

B

关键事件法

C

行为锚定评价法

D

等级鉴定法

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答案

正确答案:C

解析

行为锚定评价法的特点包括：设计行为锚定评价法的成本很高，但是应用这种评价技术的成本很低；能够明确指出导致问题出现的行为，适合用来向员工提供建议、反馈和辅导。

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