适合采用职业介绍机构方式的场景不包括()。
组织难以吸引到足够数量的合格工作申请人
组织需要大批量招聘基础岗位员工
组织急于填充某一关键岗位的空缺
组织在目标人力资源市场上缺乏招聘经验
适合采用职业介绍机构方式的场景包括:组织根据过去的经验发现难以吸引到足够数量的合格工作申请人;组织只需要招聘很少数量的员工;组织急于填充某一关键岗位的空缺;组织试图招聘到那些现在正在就业的员工;组织在目标人力资源市场上缺乏招聘经验。大批量招聘基础岗位员工不适合使用职业介绍机构。
登录 | 注册 | 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved