人力资源计划的整体性要求不包括()。
招聘与培训工作相互配合
选才与绩效考核相互配合
人事规划服从组织整体规划
所有部门采用统一的管理模式
人力资源计划应该具有整体性,组织内部的一致性是指招聘、选才、安置、培训和绩效考核等人事管理工作必须相互配合。组织外部的一致性是指人事规划应该服从组织的整体规划。所有部门采用统一的管理模式不是整体性的要求。
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