高绩效工作体系的特点是()。
强调工作的简单化和标准化
在工作中添加激励因子使工作更有挑战性
同时强调工作社会学和最优技术安排的重要性
完全按照员工个人意愿设计工作内容
高绩效工作体系是将科学管理哲学与人际关系方法结合起来的岗位设计方法,其特点是同时强调工作社会学和最优技术安排的重要性,认为工作社会学和最优技术安排相互联系、相互影响,必须有效地配合起来。
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