在系统规划与管理师培训中，培训迁移的关注焦点是什么？
培训课程的设计质量和教学方法
受训者的学习态度和参与程度
知识、技能和态度能否转变为行为和结果
培训成本的控制和预算管理
【内容考查】本题考查培训效果评估与迁移中培训迁移的核心概念。【选项分析】选项C正确，培训迁移的关注焦点是知识、技能和态度能否有效转变为具体的行为和结果，这是衡量培训价值的关键指标。选项A虽然重要但属于培训设计层面，不是迁移的关注焦点。选项B涉及学习过程，但迁移更关注学习后的应用转化。选项D属于培训管理范畴，与迁移效果评估无直接关系。