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工作特征模型中,员工能够感受到工作意义这一心理状态主要由哪些核心维度影响?
单选题
工作特征模型中,员工能够感受到工作意义这一心理状态主要由哪些核心维度影响?
A
技能多样性、任务完整性、工作任务意义
B
任务自主性、反馈、技能多样性
C
任务完整性、任务自主性、反馈
D
工作任务意义、任务自主性、技能多样性
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答案
正确答案:A
解析
【内容考查】本题考查工作特征模型中核心维度与心理状态的对应关系。【选项分析】根据赫茨伯格的工作特征模型,`感受到工作意义`这一心理状态主要由技能多样性、任务完整性、工作任务意义三个核心维度共同影响。选项A正确地列出了这三个维度。选项B中的任务自主性和反馈主要影响`感受到工作结果责任`和`了解工作结果`这两种心理状态。选项C和D的维度组合不符合模型中维度与心理状态的对应逻辑关系。
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