【内容考查】本题考查系统规划与管理师人力资源管理的主要内容构成。【选项分析】根据系统规划与管理师知识体系，人力资源管理的主要内容包括：规划、招聘、维护、提升、评价五个方面。选项A`招聘`是人力资源管理的核心环节之一，负责人员选拔；选项B`维护`属于三个核心管理环节之一，负责员工关系维护；选项D`评价`也是三个核心管理环节之一，负责绩效考核。而选项C`监控`虽然在项目管理中很重要，但不属于人力资源管理的主要内容范畴，因此答案是C。