【内容考查】本题考查基于指标能力的数据资源规划方法中核心数据集评价体系的四个维度。【选项分析】根据系统规划与管理师知识体系，核心数据集评价体系包含四个维度：准备级（规章制度、行为准则、标准规范）、平台级（数据生成、收集、工具推荐、成果展现）、数据级（数据数量、质量、标准、范围）、利用级（利用促进、成果产出、数据利用）。选项中的`应用级`不属于该评价体系的标准维度，正确答案应为利用级。