SMART原则是明确的 (Specific)、可以衡量的 (Measurable)、可以达到的 (Attainable)、可实现的 (Relevant)、时限性 (Time-bound)。B.明年安全运维工作效率实现极大提升。---没有可衡量。C.今年12月底实现ERP系统100%的可靠性---没有可达到的。D.第一个服务五年计划，实现运维人员突破式增长—没有明确和可衡量。