【内容考查】本题考查信息系统项目管理中人力资源管理的目标分类及其具体内容。【选项分析】根据信息系统管理工程师知识体系，人力资源管理目标分为广义目标和狭义目标。选项A错误，将广义目标与狭义目标的内容颠倒；选项B错误，同样颠倒了广义目标和狭义目标的定义；选项C正确，准确描述了人力资源管理的广义目标是充分利用组织中的所有资源，使组织的生产率水平达到最高；选项D错误，广义目标和狭义目标有明显区别，狭义目标专注于帮助各部门业务经理更有效地管理员工。