下列情形中，用人单位可以不用支付经济补偿金的情况是-环球网校

单选题

下列情形中，用人单位可以不用支付经济补偿金的情况是

A

某用人单位长期无故拖欠劳动者工资，员工甲被迫无奈辞职

B

员工乙长期无故扩工，严重违反公司规章制度，被公司开除

C

由于公司经营严重困难，迫不得已进行经济性裁员，员工丙因此下岗

D

公司未依法给员工丁缴纳社保，丁因此辞职

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答案

正确答案:B

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