用人单位不得采用预告解雇方式解除劳动合同的情形有-环球网校

多选题

用人单位不得采用预告解雇方式解除劳动合同的情形有

A

疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C

正式入职不满1年的

D

女职工在孕期、产期、哺乳期的

E

在本单位连续工作15年的

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答案

正确答案:A,B,D

解析

略

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