2018年真题-单选27
因经营者决策失误企业被兼并
因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股
因经营者绩效不佳被股东解聘
股东和经营者利益冲突的解决途径有:解聘、接收、激励(股票期权、绩效股);股东和债权人利益冲突的解决方式有限制性借款、收回借款或停止借款。
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