注册税务师《财务与会计》练习题：应付职工薪酬

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　　2015年注册税务师备考已经开始，环球网校为了帮助考生巩固知识点，提高备考效果，特整理了注册税务师《财务与会计》练习题：应付职工薪酬，希望对广大考生有所帮助。

　　注册税务师《财务与会计》练习题：应付职工薪酬

　　单项选择题

　　1、嘉华公司终止企业的某项经营业务，由此需要辞退10名员工，由于是否接受辞退职工可以作出选择，预计发生150万元辞退费用的可能性为60%，发生100万元辞退费用的可能性为40%，发生转岗职工岗前培训费20万元。则企业本期应确认的应付职工薪酬是(　　)万元。

　　A、125

　　B、130

　　C、150

　　D、170

　　【正确答案】C

　　【答案解析】本题考查产品质量保证、对外担保、重组事项的处理。所需支出不存在连续范围，且属于单个项目，因此应该按照最可能发生的金额150万元确认，发生的职工岗前培训费不属于或有事项。

　　会计处理：

　　借：管理费用　　　　　150

　　贷：应付职工薪酬　　　150

　　2、2012年1月1日，甲公司取得专门借款2000万元直接用于当日开工建造的厂房，2012年累计发生建造支出1800万元，2013年1月1日，该企业又取得一般借款500万元，年利率为6%，当天发生建造支出300万元，以借入款项支付(甲企业无其他一般借款)。不考虑其他因素，甲企业按季计算利息费用资本化金额。2013年第一季度该企业应予资本化一般借款利息费用为(　　)万元。

　　A、1.5

　　B、3

　　C、4.5

　　D、7.5

　　【正确答案】A

　　【答案解析】本题考查专门借款与一般借款混合占用的核算。本题要求计算的是2013年第一季度应予以资本化的一般借款的利息费用，注意这里要求计算的是一般借款的利息费用金额，专门借款共是2000万元，2012年累计支出1800万元，2013年支出的300万元中有200万元属于专门借款，一般借款占用100万元，应是100×6%×3/12=1.5(万元)。

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