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2.对于非货币福利的会计处理
(1)企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。
a.按产品的公允价值计提应付职工薪酬,计入成本费用:
借:生产成本
制造费用
管理费用
贷:应付职工薪酬
b.发放产品,确认收入:
借:应付职工薪酬
贷:主营业务收入
应交税费――应交增值税(销项税额)
借:主营业务成本
贷:库存商品
(2)无偿向职工提供住房等资产使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用。
计提折旧:
借:制造费用 2000
贷:应付职工薪酬 2000
借:应付职工薪酬 2000
贷:累计折旧 2000
(3)租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用。难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入管理费用和应付职工薪酬。
按规定直接计入管理费用:
借:管理费用 30 000
贷:应付职工薪酬 30 000
支付租金时:
借:应付职工薪酬 30000
贷:银行存款 30000
【例题9】(2007年)
下列会计是事项中,应在“应付职工薪酬”科目科目借方核算的是( )。
A.确认因解除与职工的劳动关系给与的补偿
B.支付职工教育经费用于职工培训
C.企业以现金与职工结算股份支付
D.扣还代垫的个人所得税
E.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
【答案】BCD
【解析】选项AE应计入“应付职工薪酬”科目的贷方。