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【例题12】
甲公司为远途上班的生产车间管理人员免费提供职工集体宿舍，该集体宿舍楼每月计提折旧2000元。
借：制造费用 2000
贷：应付职工薪酬 2 000
借：应付职工薪酬 2 000
贷：累计折旧 2 000
3.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入管理费用和应付职工薪酬。
【例题13】
甲公司为其高级管理人员、高级工程师及科研人员租赁几套公寓住宅免费使用，公司每月需支付租金共计30 000元。由于为上述人员发生的30 000元租金费用，无法认定受益对象，则按规定直接计入管理费用。
借：管理费用 30 000
贷：应付职工薪酬 30 000
支付租金时：
借：应付职工薪酬 30 000
贷：银行存款 30 000
【例题14】
(2007年)甲公司为生产企业，属一般纳税人，共有职工150人，其中生产人员120人，管理人员30人。公司以其生产的每件成本为1000元的刹那品作为福利发放给每名职工。假设该产品的不含税售价为1200元，使用增值税税率17%，不考虑其他相关税费，则下列会计分录中正确的是( )。
A.借：应付职工薪酬 210 600
贷：主营业务收入 180 000
应交税费―应交增值税(销项税额) 30 600
B.借：应付职工薪酬 150 000
贷：库存商品 150 000
C.借：应付职工薪酬 180 600
贷：库存商品 150 000
应交税费―应交增值税(销项税额) 30 600
D.借：生产成本 120 000
管理费用 30 000
贷：库存商品 150 000
【答案】A
【解析】根据税法规定，企业自产产品用于职工福利，应当视同销售，根据新会计准则的规定，企业将自产产品用于职工福利，应当确认收入，所以本题的正确选项为A。
【例题15】
(2009年)甲公司决定为部门经理每人租赁住房一套供个人免费使用，同时提供轿车免费使用，所有外租住房的月租金为1.5万元，所有轿车的月折旧额为1万元的账务处理正确的有().
A.借：管理费用 10000
贷：应付职工薪酬 10000
B.借：应付职工薪酬 10000
贷：累计折旧 10000
C.借：管理费用 15000
贷：应付职工薪酬 15000
D.借：应付职工薪酬 15000
贷：银行存款 15000
E.借：管理费用 25000
贷：累计折旧 25000
【答案】ABCD
【例题16】
(2008年)20×6年12月10日，丁公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，20×7年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自20 x9年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。丁公司20 ×7年有20名管理人员离开，12月31日股票增值权的公允价值为每股14元。若丁公司估计20×8年至20×9年还将有15名管理人员离开，20×8年12月31日和20 ×9年12月31日股票增值权的公允价值分别为每股15元和18元，则丁公司在20×7年12月31日，应确认应付职工薪酬为( )元。
A.77 000 B.84 000 C.108 000 D.231 000
【答案】A
【解析】20 X7年12月31日，应确认的应付职工薪酬=(200―35) × 100 × 14 × 1/3=77 000(元)。
【例题17】
(2009年)2006年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2007年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2009年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2007年、2008年、2009年年末股票增值权的公允价值分别为每股14元、15元和18元。2007年有20名管理人员离开，预计2008年和2009年还将有15名管理人员离开：2008年实际有10名管理人员离开，预计2009年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2008年12月31日应确认的应付职工薪酬为()元。
A 77000 B.83000 C.84000 D.108000
【答案】B
