短信预约提醒成功
第三节 其他流动负债的核算
一、短期借款的核算
二、预收帐款的核算
三、代销商品款的核算
四、应付职工薪酬
(一)职工薪酬的内容
(二)职工薪酬的确认和计量
(三)账务处理
【例题7】(2007年)下列会计是事项中，应在“应付职工薪酬”科目科目借方核算的是( )。
A.确认因解除与职工的劳动关系给与的补偿
B.支付职工教育经费用于职工培训
C.企业以现金与职工结算股份支付
D.扣还代垫的个人所得税
E.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
【答案】BCD
【解析】选项AE应计入“应付职工薪酬”科目的贷方。
【例题8】
(2008年)下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有( )。
A.无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
B.按董事会批准的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额
c.因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额
D.作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值
E.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
【答案】ACE
【解析】选项A，借记管理费用等科目，贷记应付职工薪酬;选项B，公允价值上升时，贷记应付职工薪酬，若公允价值下降，则应借记应付职工薪酬;选项c，对于辞退福利应借记管理费用，贷记应付职工薪酬;选项D，应借记“应付职工薪酬”，贷记“主营业务收入”、“应交税费——应交增值税(销项税额)”，并结转成本;选项E，借记“利润分配——提取职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
1.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
【例题9】
甲公司为一家空调生产企业，共有职工500名，其中生产空调的生产工人400人，生产车间技术人员、管理人员40人，企业管理人员60人。2008年4月，公司以自己生产的A型号空调作为福利发放给公司每名职工。A型号空调的单位生产成本为2000元，售价为每台3100元，甲公司适用的增值税率为17%。
按空调的公允价值计提应付职工薪酬，计入成本费用：
借：生产成本 1 450 800(400人×3100×1.17)
制造费用 145 080(40×3100×1.17 )
管理费用 217 620(60×3100×1.17)
贷：应付职工薪酬(价+税)(500×3100×1.17)1 813 500(空调的含税公允价值)
发放空调，确认收入：
借：应付职工薪酬 1 813 500
贷：主营业务收入(500×3100) 1 550 000
应交税费——应交增值税(销项税额) 263 500
借：主营业务成本 1 000 000
贷：库存商品 (500×2000) 1 000 000
2.无偿向职工提供住房等资产使用的，应当根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用。
【例题10】
甲公司为远途上班的生产车间管理人员免费提供职工集体宿舍，该集体宿舍楼每月计提折旧2000元。
借：制造费用 2000
贷：应付职工薪酬 2 000
借：应付职工薪酬 2 000
贷：累计折旧 2 000
3.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入管理费用和应付职工薪酬。
【例题11】
甲公司为其高级管理人员、高级工程师及科研人员租赁几套公寓住宅免费使用，公司每月需支付租金共计30 000元。由于为上述人员发生的30 000元租金费用，无法认定受益对象，则按规定直接计入管理费用。
借：管理费用 30 000
贷：应付职工薪酬 30 000
支付租金时：
借：应付职工薪酬 30 000
贷：银行存款 30 000
【例题12】
(2007年)甲公司为生产企业，属一般纳税人，共有职工150人，其中生产人员120人，管理人员30人。公司以其生产的每件成本为1000元的刹那品作为福利发放给每名职工。假设该产品的不含税售价为1200元，使用增值税税率17%，不考虑其他相关税费，则下列会计分录中正确的是( )。
A.借：应付职工薪酬 210 600
贷：主营业务收入 180 000
应交税费—应交增值税(销项税额) 30 600
B.借：应付职工薪酬 150 000
贷：库存商品 150 000
C.借：应付职工薪酬 180 600
贷：库存商品 150 000
应交税费—应交增值税(销项税额) 30 600
D.借：生产成本 120 000
管理费用 30 000
贷：库存商品 150 000
【答案】A
【解析】根据税法规定，企业自产产品用于职工福利，应当视同销售，根据新会计准则的规定，企业将自产产品用于职工福利，应当确认收入，所以本题的正确选项为A。
【例题13】
(2008年)20×6年12月10日，丁公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，20×7年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自20 x9年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。丁公司20 ×7年有20名管理人员离开，12月31日股票增值权的公允价值为每股14元。若丁公司估计20×8年至20×9年还将有15名管理人员离开，20×8年12月31日和20 ×9年12月31日股票增值权的公允价值分别为每股15元和18元，则丁公司在20×7年12月31日，应确认应付职工薪酬为( )元。
A.77 000 B.84 000 C.108 000 D.231 000
【答案】A
【解析】20 X7年12月31日，应确认的应付职工薪酬=(200—35) × 100 × 14 × 1/3=77 000(元)。