<应付职工薪酬-环球网校

单选题

应付职工薪酬

A

工资

B

奖金

C

养老保险

D

辞退福利

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答案

正确答案:C

解析

离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。我国企业为职工缴纳的基本养老保险、补充养老保险、失业保险等，属于设定提存计划。

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