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近日，上海市人力资源和社会保障局发布了《关于证书领取的温馨提示》，请审计师考试合格并取得证书的人员，通过上海市人力资源和社会保障局网站—首页“政务公开”—“人事考试”版块—“领证通知”栏目及时查询领证时间并领取本人纸质证书。
根据《专业技术人员职业资格证书管理工作规程(试行)》，未按时领取的纸质证书，由证书发放机构代为保管，保管期限为自考试结束日起5年。请考试合格并取得证书的人员，通过上海市人力资源和社会保障局网站—首页“政务公开”—“人事考试”版块—“领证通知”栏目及时查询领证时间并领取本人纸质证书。
咨询电话：12333
上海市职业能力考试院
2025年11月7日
根据《关于做好上海市2025年度全国审计专业技术资格考试工作的通知》可知：
根据《人力资源社会保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》(人社厅发〔2021〕97号)规定，2025年度全国审计专业技术初、中级资格将使用“中华人民共和国人力资源和社会保障部专业技术人员职业资格证书专用章”电子印章制发电子证书。高级资格将使用“全国审计专业技术资格考试办公室”电子印章制发电子考试合格证明。电子证书(合格证明)与纸质证书(合格证明)具有同等法律效力。推行电子证书后，纸质证书(合格证明)仍按原方式制发。已制发的纸质证书遗失、损毁，或者逾期不领取的，不再办理补发。
考生可通过中国人事考试网(www.cpta.com.cn)“职业资格证书”-“证书制发进度”栏目查看证书办理进度，并查看、加注下载已制发的电子证书(合格证明)。纸质证书(合格证明)领取时间一般为电子证书(合格证明)查询验证服务开通后1个月左右，具体安排请关注上海市职业能力考试院网站(rsj.sh.gov.cn/spta.shtml)领证通知。
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审计行业对“专业出身”的包容度很高(非会计、财务专业也能入行)，核心看“学习能力”和“证书”。职业路径通常分“事务所内部晋升”和“外部转型”两条线，非常清晰。
1.事务所内部晋升：从“打杂”到“决策层”(最经典路径)
审计师的起步大多在会计师事务所(比如“四大”：普华永道、德勤、毕马威、安永;以及内资大所：立信、天健等)，晋升节奏很固定，一般1-2年升一级：
| 职级阶段 | 工作内容（零基础入门重点看前 2 级） | 所需能力 / 证书 | 工作年限参考 |
| 审计助理（入门） | 做基础工作：整理凭证、抽查单据、填写审计底稿（比如 “查 10 笔销售单，确认收入真实性”）、录入数据 | 会用 Excel（vlookup、数据透视表）、懂基础会计常识、能加班（忙季较累） | 0-1 年 |
| 审计员 | 独立负责小模块：比如 “货币资金审计”（查银行流水）、“应收账款审计”（查客户有没有欠钱），写初步审计说明 | 开始学《审计准则》、备考 CPA（注册会计师）1-2 科 | 1-3 年 |
| 项目经理 | 带队做项目：对接客户、制定审计计划、分配任务、解决审计中的问题（比如 “客户不提供资料怎么办”） | 有 CPA 核心科目（会计、审计）、沟通能力强、能扛压力 | 3-5 年 |
| 部门经理 | 负责多个项目的质量把控、谈客户（拉业务）、培养团队 | 全科通过 CPA、有行业经验（比如懂 IPO、金融） | 5-8 年 |
| 合伙人（顶层） | 决定事务所战略、对接大客户（比如上市公司、央企）、承担最终审计责任 | 资深行业资源、权威专业能力、商业思维 | 8-15 年 + |
2.外部转型：不想待事务所?3条热门出路
很多人在事务所积累3-5年经验后，会转型到其他领域，薪资和发展空间会进一步提升：
•企业内审：去大公司(比如国企、互联网大厂)做内部审计，工作节奏比事务所轻松，负责监督公司内部流程、防控风险(比如阿里、腾讯都有专门的内审部门);
•企业财务/风控：转型做财务经理、财务总监(因为懂审计=懂财务漏洞)，或风控经理(负责识别企业经营风险);
•金融/监管机构：去投行、券商做“尽职调查”(比如帮企业上市前查财务情况)，或去税务局、证监会做监管岗位(专业对口，竞争力强)。
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