绩效目标设置的原则主要有（）。-环球网校

多选题

第四章第一节：绩效考评指标与标准设计（第四版）

绩效目标设置的原则主要有（）。

A

明确具体的

B

可衡量的

C

有行为导向的

D

切实可行的

E

受时间和资源限制的

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答案

正确答案:A,B,C,D,E

解析

第四版P269-270，绩效目标设置的原则包括：明确具体的；可衡量的；有行为导向的；切实可行的；受时间和资源限制的。

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