2021马连红三级章节作业理论第四章多选3绩效目标设置的原则主要有( )。
明确具体的
可衡量的
有行为导向的
切实可行的
受时间和资源限制的
第四版P269-270,绩效目标设置的原则包括:明确具体的;可衡量的;有行为导向的;切实可行的;受时间和资源限制的。
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